对于岗位匹配的主要因素有注重能力拓展。（）

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

A.岗位特征与个人特征匹配

B.注重能力拓展

C.主动适应环境

D.岗位要求与个人素质匹配

E.岗位要求与个人能力匹配

个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程，也是决定岗位匹配的关键。()

A.人与企业战略的匹配

B.人与人的匹配

C.人与组织的匹配

D.岗位与岗位之间的匹配

A.与职业岗位的匹配性

B.后天获得性

C.可累积性

D.发展性

A.企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行。

B.企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配。

C.企业应严格按照项目计划组织开展试运行，即使问题未完全解决，也必须按时上线。

D.企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配。

A.人有能级的区别

B. 人有专长的区别

C.不同系列相同层次的岗位对能力有不同要求

D. 能级与岗位的要求应相符或基本相符

A.智能网联汽车PDI

B.ADAS部件更换与标定

C.智能座舱系统设定与匹配作业

D.高精度地图的调整