题目
A.个别督导
B.小组督导
C.同事小组督导
D.任务督导
第2题
A.视频督导会谈鼓励督导双方做更好的督导准备
B.面对面督导和远程督导联合使用与单纯的面对面督导相比,效果是差不多的
C.被督导者报告对视频督导的督导方式很满意
D.技术辅助的督导和训练对国际的或者跨文化的督导很有效,可以用来提升被督导者的文化胜任力
第3题
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员来自本机构
D.由一个专业权威主持
第5题
A.被督导者如果在督导中体验到任何负性体验,都建议及时地给督导师反映
B.构建良好的督导同盟,需要督导师和被督导者共同努力
C.构建良好的督导同盟,需要督导师、被督导者、来访者共同努力
D.督导师与被督导者签订督导协议,在严格督导框架下开展督导活动
第8题
A.监督和确保被督导者的来访者的利益和安全
B.保证专业人员的专业能力
C.促进被督导者职业认同和能力发展
D.为被督导者提供评估性反馈
第10题
A.督导评价并不受督导模式的影响
B.被督导者在使用录音录像时,会产生焦虑、羞愧等负面情绪
C.督导工作同盟越坚固,督导评价越容易进行
D.咨询师参加团体督导时,同伴的观察和反馈也是一种评价方法
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