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[单选题]

项目经理每月至少与()员工面谈,留存面谈表;项目人事()覆盖项目员工进行面谈,留存面谈电子版记录

A.]5名、每月一次

B.]3名、每月一次

C.]5名、每季度一次

D.]3名、每季度一次

答案
C、]5名、每季度一次
更多“项目经理每月至少与()员工面谈,留存面谈表;项目人事()覆盖项目员工进行面谈,留存面谈电子版记录”相关的问题

第1题

针对绩差员工每月至少完成()次面谈;针对TOP员工每月至少完成()次面谈;针对稳定性异常员工需()介入面谈

A.3次,2次,实时

B.3次,1次、实时

C.2次,1次,月底

D.2次,1次,月初

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第2题

每月各车间/部门管理者需对10%以上的直接下属进行面谈,且一年内需与所有直接下属至少面谈过一次()
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第3题

上级主管与每一位员工进行绩效面谈的时间至少为()

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

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第4题

部门负责人应每周与新进员工至少正式面谈一次,面谈结束,双方签字确认()
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第5题

某公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为项目经理与每个成员的沟通最合适采用沟通媒介

A.电子邮件

B.微信

C.电话

D.面谈

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第6题

‏某公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为项目经理与每个成员的沟通最合适采用()沟通媒介。‍

A.面谈

B.微信

C.电子邮件

D.电话

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第7题

某公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为项目经理与每个成员的沟通最合适采用()沟通媒介

A.电子邮件

B.微信

C.电话

D.面谈

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第8题

分管总监要求每月至少__次对培养人进行面谈()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

直接下级人数>5人的,直接上级每月至少对5名直接下级做绩效面谈;直接下级人数≤5人的,直接上级对全员做绩效面谈()
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第10题

以下关于员工绩效考核的说法,哪个是错误的? ()

A.每年年初,上级管理者与员工应在充分沟通的基础上,共同确定年度绩效目标

B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式,进行一次辅导与沟通

C.员工绩效考核结果确定后,上级管理者应如实向员工进行面谈反馈,填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》

D.员工当年受警告处分,绩效等级仍可评为A及以上

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第11题

月度面谈表如何使用面谈的时间是()

A.每月一次/入职当天

B.员工试用期结束

C.月度

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