更多“领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。”相关的问题
第1题
根据奥尔波特的人格特质理论,个人特质分为首要特质、基本特质、中心特质、次要特质。
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第2题
基于价值观的领导者特质包括哪些?
A.人际行为
B.公平对待他人
C.个人行为和期望
D.组织领导
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第4题
卡特尔用因素分析方法提出的人格特质理论将人格分成几层,以下哪些包括其中?
A.表面特质和根源特质
B.体质特质和环境特质
C.首要特质、中心特质和次要特质
D.能力特质和气质物质
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第5题
特质-因素理论不仅强调个人特质要和工作要求相匹配,而且强调社会因素对职业选择的影响和制约作用。
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第6题
成功的创业者在心理特质和个人技能方面并不相同()
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第7题
()是指渗透性稍差一些,但仍具有相当概括性的重要特征。
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第8题
心理学家卡特尔认为16个根源特质构成人格的内在基础因素,测查这些特质可知道个体的人格特征,于是编制了 ,简称16PF。
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第9题
对于特质理论、行为理论和权变理论这三种经典领导理论,以下认识正确的是()
A.特质理论已经被历史所淘汰
B.行为理论有更强的指导意义
C.权变理论是最为正确的领导理论
D.三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性
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第10题
领导的特质理论研究中,与有效领导有关的特质是()。
A.诚实正直
B.领导愿望
C.自信
D.智慧
E.内在驱动力
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