题目
A.平衡计分卡只是采取最低价格、最高收益的立场
B.平衡计分卡可以通过向各层次的劳动力传授公司战略
C.平衡计分卡主要着重于有形资产
D.平衡计分卡是一个只属于高级管理层,不属于组织内各个人的连续过程
第1题
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
第2题
第3题
第4题
A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
第5题
A.平衡计分卡
B.360度评价
C.用数据说话
D.战略地图
第6题
A.人员流失率
B.制度制定
C.合同管理
D.采购周期
第7题
A.学习与成长
B.战略
C.忠诚
D.营业额
第8题
A.平衡计分卡原则
B.战略导向原则
C.融合性原则
D.成本效益原则
第9题
第10题
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