题目
第1题
A.正向激励包含专业能力,服务质量,平台贡献和新房意愿四大部分
B.专业能力下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值
C.服务质量下的所有考核指标均仅计入总经验值
D.平台贡献下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值
第2题
A.当经纪人私客达上限时,会导致经纪人分客状态异常
B.凌晨1:00分配的客源同样会占用经纪人的分客名
C.当客户设置免打扰时,经纪人回拨电话系统会自动回收卡片,经纪人不会被关黑
D.停派经纪人不核算经验值,但会在link里显示经验值排名
第3题
A.单盘经验值>商圈经验值>大区经验值>全城经验值
B.全城经验值>单盘经验值>商圈经验值>大区经验值
C.商圈经验值>单盘经验值>大区经验值>单盘经验值
D.单盘经验值>大区经验值>商圈经验值>全城经验值
第5题
A.权力形态由分散型转变为集中型
B.管理模式由多元型转变为单一型
C.管理行为由微观型转变为宏观型
D.职位体系由分类型转变为统一型
第6题
A.分客权益占比排序:带看转化率<IM加私率<成交转化率
B.非合作盘按照总经验值进行分客,若总经验值为0,按照入职时间排序
C.合作盘:按照单盘经纪人进行分客
D.如果近30分钟已分客,经纪人会在分客后的30分钟里下展位,30分钟过后可继续上展位
第7题
下列各项关于公司收缩的表述中,不正确的是()。
A.公司收缩意味着公司规模的减少
B.公司收缩是公司重组的一种形式
C.资产剥离、公司分拆、公司分离、股份回购等是公司收缩的主要方式
D.公司收缩有助于界定公司最优规模并解决好多元经营度的问题
第8题
下列观点正确表述了真理原则和价值原则的关系的是()。
A.真理原则强调客体性原则,价值原则强调主体性原则
B.真理原则和价值原则是完全一致的
C.真理是一元的,价值是多元的
D.真理原则和价值原则相互补充
第9题
A.一共8个等级
B.等级的高低是根据上个季度的经验值及服务分来划分的
C.同时满足经验值和服务分要求才能定位此级别
D.司机等级每个季度定级一次,非实时变化
第10题
A.分析时要注重行业标准和特征
B.分析时不能轻易使用经验值
C.结合财务报表进行分析
D.以经验值为标准进行判断
E.流动比率容易被操纵,可能掩盖真实偿债能力
第11题
下列关于贷后环节风险管理的表述错误的是()。
A.严格进行贷后检查
B.分时段利用违约条款
C.及时进行策略调整
D.加强信贷档案管理
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