更多“根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是（）角色，其二是团队角色。”相关的问题
第1题
根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是（）角色，其二是团队角色。
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第2题
根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是职能角色，其二是（）角色。
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第3题
每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和：
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第4题
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:（）
A.人际关系角色
B.组织计划角色
C.信息传递角色
D.决策角色
E.挂名首脑
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第5题
根据明茨伯格的管理角色理论，管理者的人际关系角色包括（）。
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第6题
根据人们获得社会角色的方式不同可以将社会角色划分为（）
A.先赋角色和自致角色
B.规定性角色和开放性角色
C.功利性角色和表现性角色
D.内在角色和外在角色
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第7题
在创业过程中，优秀团队需要具有六种角色。
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第8题
角色是依地位而来的行为模式，任何角色其行为模式并不需固定不变，从出生到老，在不同阶段会有不同的角色，不同的角色其社会地位与工作责任均不同（）。
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第9题
（）指出退休及丧偶是老年人终止其社会制度中所扮演的主要角色，即将经理、工人、教师、农民等工作和先生、太太等家庭角色失去。这种终止是老年人因丧失机会参与社会活动、丧失工作机会和婚姻的主要角色而丧志。
A.社会退出理论；
B.角色丧失理论；
C.活动理论；
D.社会交换理论；
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第10题
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。
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