更多“3、按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）型的领导方式较好”相关的问题
第1题
按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）型的领导方式较好
点击查看答案
第2题
按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（）的领导方式。 A．团队导向型 B．技术导向型 C．关系导向型 D．任务导向型
点击查看答案
第3题
按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（）的领导方式。 A．团队导向型 B．技术导向型 C．关系导向型 D．任务导向型
点击查看答案
第4题
按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（）的领导方式。 A．团队导向型 B．技术导向型 C．关系导向型 D．任务导向型
点击查看答案
第5题
10、按照菲德勒的权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）的领导方式较好。
A.以任务为中心
B.以人为中心
C.以技术为中心
D.以领导为中心
点击查看答案
第6题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
点击查看答案
第7题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
点击查看答案
第8题
按照费德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导或方式较为有效。
点击查看答案
第9题
按照费德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导或方式较为有效。
点击查看答案
第10题
费德勒的权变领导理论认为在环境非常有利和非常不利的情况下，领导应该采取关系型的领导方式最为有效
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
