题目
A.通常在管理者发现组织实际绩效与期望绩效之间出现差距时,他们才会认识到变革的需要。
B.构想是来源于组织内部
C.当决策制定者选择继续推进变革,就做出采纳决定
D.实施是变革中的一个重要步骤,通常也是变革过程中最困难的环节
第1题
A.绩效
B.效益
C.成就
D.创新
第2题
A.明确描述期望被培训者达到的绩效要求
B.描述绩效将在何种重要条件下产生
C.描述管理者的要求
D.描述学习者必须完成到何种程度才是可被接受来确定可被接受的绩效标准
第4题
A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
E.政府绩效管理主要是对组织的管理
第5题
第9题
A.长期
B.短期
C.不定期
D.定期
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