更多“制订职业生涯规划时,由于对自身及外界的环境都不十分了解,最初确定的职业生涯目标往往都是模糊或抽象,甚至是错误的。”相关的问题
第1题
【判断题】职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
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第2题
【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
A.个人职业生涯开发
B.个人职业生涯规划
C.组织职业生涯开发
D.组织职业生涯规划
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第3题
【多选题】职业生涯规划分为()步骤?
A.职业生涯分析
B.确定职业生涯目标
C.制定行动方案
D.评估与反馈
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第4题
【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是:
A.职业生涯规划的评估
B.组织职业生涯开发与培训体系的建立
C.自身的准确定位
D.开展职业生涯咨询
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第5题
确定近期目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节都是围绕近期目标展开的。()
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第6题
职业生涯规划简称为生涯规划,又叫做职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上,对自己的兴趣爱好,性格能力特点进行综合分析,权衡结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,为实现这一目标做出行之有效的安排。
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第7题
大学生涯规划的基本步骤是:______ 、环境评估、确定职业发展目标、分解目标、______、制定大学成长计划、实施评估与修订。
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第8题
大学生涯规划的基本步骤是:_________、环境评估、确定职业发展目标、分解目标、_________ 、制定大学成长计划、实施评估与修订
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第9题
大学生涯规划的基本步骤是: 、环境评估、确定职业发展目标、分解目标、 、制定大学成长计划、实施评估与修订。
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第10题
大学生涯规划的基本步骤是: 、环境评估、确定职业发展目标、分解目标、寻找差距 、制定大学成长计划、实施评估与修订。
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