凡触犯以下规定中被严禁的红线行为，视为严重违反公司核心价值观，一律以辞退处理（）

A.特种作业人无证上岗或伪造证件

B.未按要求正确佩戴安全帽

C.驾驶员超速行驶

凡触犯路风“红线”的，除按规定对直接责任人给予()和纪律处理外，追究责任单位、业务主管部门的管理责任，并纳入各类评比考核

A.组织处理、经济考核

B.依法处理

C.口头警告

D.报告公安局

A.管理干部触犯负面行为清单的，从严从重处理。

B.事件情节较轻是指违反公司规定，造成轻微后果或影响。

C.事件情节较重是指违反公司规定造成一定后果或在公司内造成影响。

D.事件情节严重是指违反公司规章手册突破底线红线，后果特别严重或在行业内引起不良影响。

A.1

B.2

C.3

A.线下切单

B.散布谣言

C.泄露乘客信息或尾随乘客

D.向平台投诉乘客不支付车费

A.触犯公司红线制度（侵犯客户利益）

B.触犯公司黄线制度（损害客户利益）

C.触犯公司红线制度（违反平台操作）

A.告知他人工作账号密码

B.借用同事账号

C.盗取同事账号

D.冒用员工账号

E.以上都是

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度，被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

A.一次性餐具过期

B.蒸好的花胶鸡隔夜使用

C.煮好的珍珠超过3小时未废弃继续使用

D.员工没有健康证上岗