1948年，瑞典宣布建成了提供“从摇篮到坟墓”的全面保障的福利国家。

弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。

“横向一体化”形成了一条从供应商到制造商再到分销商的贯穿所有相关企业的“链”。（）

在历经一年零九个月的艰苦谈判之后，伊朗核问题相关各方于2015年7月14日在维也纳达成了解决伊核问题的最终协议——《全面联合行动计划》Joint Comprehensive Plan of Action （JCPOA)。从而使这场持续了13年之久的重大国际争端最终得到政治解决。目前，已宣布退出该协议的国家是

生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目

库克以包租火车的方式，组织团体从莱斯特到拉夫巴勒参加一次禁酒大会。这次活动虽然不是一次纯粹的商业性活动，却成了近代旅游活动的标志。

信息科学在高速发展，但信息安全举步维艰，量子通信是迄今唯一被严格证明为无条件安全的通信方式。十多年来潘建伟团队一直在为此努力并取得重大突破，已经为60周年国庆阅兵等国家重要政治活动提供了信息安全保障。材料说明（）

企业根据组织实际情况和增强员工激励力而提供的福利项目在不同组织间有差异，一定程度上反映了组织在福利管理上的创造性。

个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目

假如某人的职业和工作单位虽然没有发生过变化，但是他从办事员开始，经过主管、副经理、经理，一直干到副总经理，那么办事员、主管、副经理、经理、副总经理也形成了这个人的职业。

职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。