更多“他从来没有做过这种工作，我不知道他能否和他人和睦相处。 He has never done this type of job before, so I am not sure how he will …”相关的问题
第1题
客人提出有关菜肴问题，不清楚时应说：“（)。”
A.对不起，我问清楚后马上告诉您
B.不知道
C.这需要问厨师
D.您去问问餐饮部经理，他可能知道
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第2题
人才是否要流动，怎样流动，既取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能，也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。
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第3题
“我也是一个有自尊的人，如果别人惹我，我就毫不客气的回敬他，绝不谦让”。你认为这样对吗？
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第4题
由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化（M=P*E），因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的（）。
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第5题
员工在考核周期开始时非常努力地工作，绩效也非常好，即使他后来的绩效并不怎么好，上级还是根据开始的表现对他在整个考核周期的绩效做出了较高的评价。这种错误属于（）
A.溢出效应
B.晕轮效应
C.宽大化倾向
D.近期效应
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第6题
4.臧克家的诗《有的人》中写道：有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。其中主要揭示的是关于人的（）
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第7题
某考生回答一道四选一的考题，假设他知道正确答案的概率为0.5，知道正确答案时答对的概率为100%，而不知道正确答案时猜对的概率为0.25。那么他答对这道考题的概率为（）。
A.0.125
B.0.625
C.0.5
D.0.25
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第8题
卢梭在《普通教育学》中张 “凡是出自造物主的东西都是好的，一旦到了人的手中就变坏了”，他认为自然是善的，人性是善的，是社会把人变坏了，要改变这种状况，必须要使教育顺应儿童的天性。
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第9题
张三不愿意接受4000元的工作，不去劳动，他是失业者。
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