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[主观题]

心理素质水平的高低制约着心理健康状况的好坏

答案
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第1题

人力资源质量的最直观表现是()

A.人的体质水平

B.人的文化水平

C.人的专业技术水平以及心理素质的高低

D.人的道德情操水平

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第2题

肺活量是一次呼吸的最大通气量,在一定意义上可反映呼吸机能的潜在能力。是反映人体()重要机能指标之一。

A.生长发育水平

B.身体素质水平

C.心理素质水平

D.生理机能水平

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第3题

下面关于思想政治教育基本矛盾描述正确的是()

A.思想政治教育的基本矛盾是社会发展要求的思想品德与人们思想品德水平之间的矛盾

B.思想政治教育基本矛盾是思想政治教育发生存在的内在根据

C.思想政治教育基本矛盾贯穿思想政治教育过程,始终推动着思想政治教育的发展

D.思想政治教育基本矛盾规定和制约着思想政治教育的其他具体矛盾

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第4题

下面属于维果斯基的社会文化历史理论观点的是()

A.心理发展的实质是在环境影响下,在低级的心理机能基础上逐渐向高级的心理机能转化的过程

B.教学应当走在发展前面

C.人的心理发展具有两个水平,一个是现有水平,一个是可能达到的水平

D.心理发展的动力来源于本能

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第5题

决定某一房产价格水平的高低的供求状况,主要是本地区的房地产的供求关系。
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第6题

等压面起伏不平的现象不能反映等压面附近水平面上气压分布的高低。
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第7题

()是人力资源管理系统的总方向盘,制约着人力资源管理的其他职能模块。

A.职位分析

B.培训与开发

C.招聘录用

D.战略人力资源管理

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第8题

能力是一种心理特征,它是顺利实现某种活动的心理条件。能力的高低会直接影响到人所从事的活动的效率。
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第9题

对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。
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第10题

有效的绩效管理是企业()的责任,绩效管理工作水平的高低反映了企业()水平的高低。

A.所有管理者,管理

B.人力资源管理者,管理

C.所有管理者,考核

D.人力资源管理者,考核

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