题目
A.措施和要求
B.目的意义和任务
C.目标、任务和措施、步骤
D.目标与任务
第3题
A.进度计划或人员配置方案
B.资金使用计划或系统设计方案
C.资金使用计划或人员配置方案
D.年度计划或工作方案
第5题
A.企业的目标越多,则企业的效果越好
B.企业必须有目标,但不一定必须有目的和任务
C.企业的目标应由董事会制定
D.以目标管理方式制定的目标体系是一种较好的管理方法
第6题
A.A
B.B
C.C
D.D
第7题
A.A
B.B
C.C
D.D
第8题
A.强调任务单设计中具体精准提炼达成目标。
B.强调根据目标设计如何达成目标的学习任务。
C.强调根据完成学习任务的需要给予两个支持:学习方法建议与配套学习视频。
D.强调根据学习任务提炼达成目标。
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