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[单选题]

3、工资费用分摊项目一般包括()

A.应付工资、应付福利费

B.职工教育经费

C.工会经费

D.各类保险

答案
ABCD 工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提,并自动生成转账凭证传递到账务处理模块。工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。故选ABCD。
更多“3、工资费用分摊项目一般包括()”相关的问题

第1题

工资费用分摊项目一般包括()

A.应付工资、应付福利费

B.工会经费

C.各类保险

D.职工教育经费

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第2题

工资费用分摊项目包括下列()项目。

A.应付工资

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.工会经费

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第3题

下列属于工资费用分摊项目的有 ()。

A.应付工资

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.工会经费

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第4题

下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付工资

D.分摊养老保险

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第5题

6、下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付工资

D.分摊养老保险

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第6题

24、下列各项中,属于工资费用分摊项目的有 ()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付工资

D.分摊养老保险

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第7题

28、下列各项中,能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有 ()。

A.工会经费

B.应付工资

C.职工教育经费

D.发放工资

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第8题

【多选题】进行工资核算分摊类型设置时,可以设置的分摊类型有()

A.制造费用

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.管理费用

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第9题

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.医疗保险费

B.工会经费和职工教育经费

C.住房公积金

D.职工福利费

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第10题

5.下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

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第11题

职工薪酬包括()。

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”

C.职工教育经费

D.工会经费

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