引客能力的对象是（）

最有效的激励对象是：()

A 业绩最高者

B 业绩处于中间者

C 业绩处于低谷者

D 有能力但缺乏自信者

A.在我行合作优质楼盘购房的个人客户

B.拟购房的个人优质目标客户

C.与我行合作关系良好的房地产开发商

D.团购住房的优质客户

A.是描绘员工未来职业生涯发展的路线图

B.对象是入职半年及以上、3级及以上正式员工（不含置业顾问）

C.目的是完成当前岗位的KPI绩效目标， 达成组织业绩要求

D.可以提升能力和经验，为进一步职业发展做准备

A.跟进业绩分配制定考核目标

B.联合各部门经理联合制定奖励

C.奖励机制形式以pk和对赌为主

D.了解各部门的蓄客和转化能力，制定合理奖励机制

E.奖励不需要时效性，活动完成后一月内发放

A.借款人的资本结构

B.产品竞争力

C.借款人的经营业绩

D.盈利能力和偿债能力

A.借款人的资本结构

B.产品竞争力

C.借款人的经营业绩

D.盈利能力和偿债能力

在市场化的企业实体中，对岗位的考核一般采用三个维度，其中不包括：

A 业绩维度

B 能力维度

C 客户维度

D态度纬度