二次入司的易增员达成潜力新人奖的全部条件，请问易增员是否享受潜力新人奖（）

A.1000,1

B.1500,1

C.2100,1

D.3000,1

A.新人三个月未转正新单佣金按80%计发

B.新人二次入司仍可享受潜力新人奖

C.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月

D.伯乐奖最高发放1000元，新人7-12月FYC达成3600元就可以在第13个月发放给推荐人

A.新秀版新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.新锐班新人津贴

A.新秀版新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.新锐版新人津贴

A.800

B.1000

C.1500

D.1800

A.责任津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.专属的新兵营通关：）

A.4，1000

B.6，1000

C.5，1000

D.6，800

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥600

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

A.1000，0

B.1000，1000

C.1000，1500

D.1500，1500

A.3600

B.3960

C.4320