68、人力资源管理外部环境中的政治因素主要包括（）

A.一国的政治环境

B.政府的管理方式

C.政府的方针政策

D.工会

A.政治因素

B.经济因素

C.法律因素

D.文化因素

A.经济环境

B.政治环境

C.法律环境

D.企业文化

A.社会制度

B.政治形势

C.政府的方针政策

D.产业布局

A.组织的人力资源管理政策应该随之变化

B.对组织的战略没有影响

C.不会影响组织人力资源管理的效果

D.有利于组织的经营发展

A.组织的人力资源管理政策应该随之变化

B.对组织的战略没有影响

C.不会影响组织人力资源管理的效果

D.有利于组织的经营发展

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.组织文化

B.管理方式

C.宏观经济条件

D.劳动力市场

E.法规