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[单选题]

4.高层管理者的主要工作是()

A.领导

B.协调

C.决策

D.控制

答案
A、领导
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第1题

5.与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.决策技能

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第2题

一般而言,非程序化决策的决策者主要是()。

A.技术专家

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第3题

管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、组织、协调、指挥、控制

D.组织、人员配备、领导、控制

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第4题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。

A.监控者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第5题

以下关于主管支持系统 (ESS)的说法不正确的是()

A.ESS服务于高层管理者

B.ESS专注于需要判断、评估和洞察力的非程序化的问题

C.ESS支持战略层决策需求,着眼于战略问题和长期发展的趋势分析和预测

D.ESS支持高层管理者的结构化决策

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第6题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.领导者就是高层领导者

B.领导者不一定是管理者

C.管理者应该成为领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

E.管理者与领导者是有区别的

F.领导者管决策,管理者负责执行

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第7题

张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作以内部为主,外部为辅。张先生的管理工作属于组织的()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.操作人员

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第8题

在环境比较复杂的情况下,决策一般由组织的高层管理者进行。
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第9题

福利的影响因素有:()

A.高层管理者的经营理念

B.政府的政策法规

C.工资的控制

D.工会的压力

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第10题

根据金字塔理论,管理者分为()。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.综合管理者

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