更多“根据归因理论，通过下列信息可以推断事情是情境引起的。”相关的问题
第1题
归因中的三种信息，指的是
A.区别性、一致性、一贯性
B.行为者、行为对像、情境
C.能力，态度，人格
D.B、C都不是
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第2题
对相同的刺激，其他人是否也会做出同样程度的行为？凯利称这种信息为
A.稳定性信息
B.一贯性信息
C.独特性信息
D.一致性信息
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第3题
关于数控钻床与传统的同类机床相比说法正确的是（）？
A.生产率低
B.精度一致性好
C.生产率高
D.自动化程度高
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第4题
根据领导四分图理论，比其他三种类型的领导更能使下属达到高绩效和高满意度的领导类型是（）。
A.高关怀高定规
B.高关怀低定规
C.低关怀高定规
D.低关怀低定规
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第5题
你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员过去的5次会议一直都迟到，他对此既不道歉也不做解释，而且他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。根据情境领导理论，你应该对该成员采用（）领导方式
A.高工作，低关系
B.高工作，高关系
C.低工作，低关系
D.低工作，高关系
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第6题
按照应变领导模式理论，小李对销售工作不仅熟悉而且富有热情，那么对小李最适合采用的领导方式是（）
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、低关系
D.高关系
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第7题
常规风险是指发生频率 ，不确定性相对较 的风险。
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第9题
技术成熟度高的电子政务外包风险______，技术集成度高的电子政务外包风险______。
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第10题
根据需要层次理论，需要层次约（），力量越（）
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