“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。 A.职工集体福利设施 B.职工津贴 C.企业福利部门人员工资 D.职工生活国难补助

A.支付给职工的生活困难补助

B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

C.支付给职工离职后的福利

D.支付给职工的工资和津贴

A.支付给职工的生活困难补助

B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

C.支付给职工离职后的福利

D.支付给职工的工资和津贴

A.职工培训费

B.职工工资

C.职工福利

D.辞退福利

A.Y.是

B.N.否

A.借：生产成本 250000 贷：应付职工薪酬 250000

B.借：制造费用 250000 贷：应付职工薪酬 250000

C.借：管理费用 250000 贷：应付职工薪酬 250000

D.借：销售费用 250000 贷：应付职工薪酬 250000

A.生产成本

B.管理费用

C.应付福利费

D.应付职工薪酬

A.职工出差报销的差旅费

B.企业仓管人员工资

C.职工生活困难补助费

D.职工工伤保险

A.借：生产成本 200 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 200 000

B.借：制造费用 50 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 50 000

C.借：管理费用 120 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 120 000

D.借：销售费用 30 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 30 000

A.借：生产成本 200 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 200 000

B.借：制造费用 50 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 50 000

C.借：管理费用 120 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 120 000

D.借：销售费用 30 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 30 000

A.借：生产成本 200 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 200 000

B.借：制造费用 50 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 50 000

C.借：管理费用 120 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 120 000

D.借：销售费用 30 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 30 000