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[单选题]

我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

A.10周岁

B.16周岁

C.12周岁

D.18周岁

答案
16周岁
更多“我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。”相关的问题

第1题

我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

A.10周岁

B.16周岁

C.12周岁

D.18周岁

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第2题

用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()
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第3题

《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁,禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

A.16

B.18

C.14

D.15

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第4题

未满12周岁的未成年人不得乘坐摩托车后座
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第5题

未成年人是指年龄未满()的公民。

A.18周岁

B.20周岁

C.25周岁

D.16周岁

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第6题

《中华人民共和国未成年人保护法》中的“未成年人”是指未满()周岁的公民。

A.A 12

B.B 14

C.C 16

D.D 18

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第7题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()
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第8题

下列关于禁止使用童工的表述正确的是()

A.所有单位和个人禁止使用童工

B.各种职业介绍机构以及其他单位或个人不得为未满16周岁的少年、儿童介绍工作

C.各级工商行政管理部门不得为未满16周岁的少年、儿童核发个体营业执照

D.父母或其他监护人不得允许未满16周岁的子女或被监护人做童工

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第9题

我国现行婚姻法规定的最低结婚年龄是()

A.男不得早于二十周岁,女不得早于十八周岁

B.男不得早于二十周岁,女不得早于二十周岁

C.男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁

D.男不得早于二十二周岁,女不得早于二十二周岁

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第10题

经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()

A.文艺单位

B.体育单位

C.矿山企业

D.创作单位

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