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第1题
【多选题】以下关于面试的表述,正确的是（)
A.是一种考试活动
B.测评求职者与应聘岗位相关的知识和能力
C.以谈话和观察为主要手段
D.是一个双向选择的过程
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第2题
面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种专题性考试活动。
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第3题
现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。
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第4题
在招聘面试中，应聘者应表达自己对该应聘岗位工作的兴趣及自己有相关的能力胜任此工作，所以招聘面试过程只是一个单向选择的过程。
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第5题
《关于全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》中提出了教师信息素养发展新机制。以下选项表述正确的是______（多选题）。
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第6题
【多选题】面试中不适合向面试官问的问题有（）
A.过于高深的问题
B.非应聘岗位相关的问题
C.具体的薪资待遇
D.学习和培训的机会
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第7题
【单选题】应聘管理岗位对大学生在核心竞争力的（）方面要求会比较高。
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第8题
【单选题】以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（）：
A.测评指标应具有针对性
B.面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C.应从岗位分析中提取特定的评价指标
D.考官和被评价者应该保持一定的距离
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第9题
为培养幼儿倾听和表述能力而专门设计并用游戏的方式组织幼儿进行的语言教育活动是（）
A.幼儿文学活动
B.听说游戏
C.讲述活动
D.谈话活动
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第10题
为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是（）。
A.文化适应能力
B.观察能力
C.创新能力
D.国际商务知识
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