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[单选题]

霍尔三维结构的逻辑维中,明确问题的方法有:

A.直观的经验方法

B.预测法

C.结构模型法

D.多变量统计分析方法

答案
B、预测法
更多“霍尔三维结构的逻辑维中,明确问题的方法有:”相关的问题

第1题

下面有关霍尔三维结构论述不正确的是()

A.A 霍尔三维结构一般用于解决 “硬”工程系统的问题

B.B 霍尔三维结构包括逻辑维、知识维和时间维

C.C 霍尔三维结构的逻辑维在实际工作中每个步骤都是不可或缺的

D.D 霍尔三维结构的核心内容是最优化

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第2题

1、以下关于霍尔三维结构说法错误的是()

A.霍尔三维结构是一种软系统方法论

B.霍尔三维结构有逻辑维、时间维、知识维

C.解决规模较大、结构复杂、涉及因素众多的大系统问题

D.三维结构方法论将系统活动分为七个阶段

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第3题

霍尔三维结构包括哪三维

A.时间维

B.空间维

C.逻辑维

D.知识维

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第4题

霍尔三维结构中描述系统工程解决问题的生命周期过程的是()

A.A 逻辑维

B.B 时间维

C.C 时间维和逻辑维

D.D 知识维和逻辑维

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第5题

依据数字资料,运用统计分析和数学方法建立模型并做出预测值的方法称为:

A.定性预测法

B.定量预测法

C.长期预测法

D.短期预测法

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第6题

依据数字资料,运用统计分析和数学方法建立模型并做出预测值的方法称为:

A.定性预测法

B.定量预测法

C.长期预测法

D.短期预测法

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第7题

1969年美国贝尔电话公司工程师霍尔(AD Hall)提出了系统工程三维结构,简称霍尔模型,具体包括哪三个维度?

A.知识维、时间维、逻辑维

B.知识维、空间维、抽象维

C.知识维、时间维、抽象维

D.空间维、逻辑维

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第8题

霍尔的系统工程三维模型包括哪三维

A.知识维

B.过程维

C.技术维

D.逻辑维

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第9题

下列选项中,属于定量人力资源需求预测方法的是()

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.经济计量模型法

D.描述符

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第10题

企业人力资源需求量预测中常用的方法主要有()。

A.转换比率分析法

B.人力资源总体需求结构分析预测法

C.人力资源成本分析预测法

D.回归预测法

E.市场预测方法

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