企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。

A.推销

B.从事矿山井下、高山、有毒有害作业的劳动者

C.从事特别繁重或过度紧张作业的劳动者

D.人力资源管理

A.反复短时工作制

B.短时工作制

C.长期工作制

D.反复长时工作制

A.实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者

A.支付休息日加班费

B.支付解除劳动合同经济补偿金

C.支付失业生活补助费

D.补缴养老保险费

A.工人出勤率

B.作业率

C.制度工时数

D.制度工时利用率