人员吸纳的工作内容有（）

A.人员来源分析

B.人员吸纳的实施

C.团队成员的确定

D.人员配备计划

E.人力资源管理实践

A.确定人员需要量

B.选配人员

C.人员考评

D.人员培训

A.人员配备计划

B.可吸纳人力资源情况

C.经济状况

D.招聘惯例

A.任人为贤，知人善用

B.用人不疑，疑人不用

C.因事择人，知事识人

D.严爱相济，指导帮助

A.模板

B.组织关系图

C.人员配备计划

D.可吸纳人力资源情况

E.招聘惯例

组织中人员配备工作所包含的内容是广泛的，包括了对人员的选拔、使用、培训和考评等全过程。()

A.工程概况

B.监理工作范围、内容、目标

C.监理工作依据

D.监理组织形式、人员配备及进场计划、监理人员岗位职责

E.设计程序。

A.监理工作的范围、内容、目标

B.监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责

C.监理工作方法及措施

D.安全生产管理的监理工作

E.监理工作设施

A.监理工作的范围、内容、目标#分割#

B.监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责#分割#

C.监理工作方法及措施#分割#

D.工程质量控制

A.选人

B.留人

C.评人

D.用人

E.育人