请简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.沟通目的

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.运用阶段

D.反馈阶段

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

A.绩效计划是绩效管理的第一个环节

B.绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C.绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D.绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

A.绩效沟通

B.绩效计划

C.绩效管理

D.绩效考核

A.绩效考核

B.绩效管理

C.绩效计划

D.绩效沟通