在工作分析实践中，工作信息收集方法中应用最为广泛的方式是

A.问卷法可以扩大样本量，费用低、速度快、节省时间和人力

B.面谈法的缺点是分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确判断

C.观察法中资料的可信度不会受到被观察对象的影响

D.工作日志法的缺点是难以监控工作过程，影响工作分析人员的正式工作，资料的整理归纳较为繁琐

A.问卷法

B.现场日志法

C.工作表演法

D.观察法

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.问卷分析法

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.资料分析法

A.文献分析法

B.访谈法

C.观察法

D.问卷法

A.面谈法可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料。

B.问卷法的可控性比较好，容易了解对象的态度和动机等深层次信息。

C.观察法的工作量比较大，要消耗大量的人力、财力和时间。

D.工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息，数据易于使用，以及获得的信息具有针对性。

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.文献分析法

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

A.访谈法

B.观察法

C.职位分析问卷法

D.工作日志法

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法