题目
[单选题]
触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理,同时办理()的相关手续
A.退出岗位
B.内部待岗
C.记过处分
D.解除劳动合同
答案
该题考查对安全管理制度的理解。在发生触碰涉及高铁、客车安全红线的情况下,对直接责任者应给予相应处分及处理,同时需要办理退出岗位的相关手续,以确保安全责任的追究和安全管理的有效实施
更多“触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理,同时办理()的相关手续”相关的问题
第1题
触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者按()给予相应处分及处理
A.职工奖惩
B.安全事故考核及责任追究办法
C.安全红线管理相关办法
D.技规
点击查看答案
第2题
触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理,同时办理退出岗位的相关手续()
点击查看答案
第3题
凡是触碰涉及()安全红线的,对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理,同时办理退出岗位的相关手续
点击查看答案
第4题
触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者办理()的相关手续
点击查看答案
第5题
触碰涉及高铁、客车安全红线的,对直接责任者按相关规定给予相应处分及处理,同时办理()的相关手续
点击查看答案
第6题
触碰涉及高铁、客车安全红线的,直接责任者需退出高铁、客车关键作业岗位,经()后调整到其他辅助生产岗位
点击查看答案
第7题
凡触碰安全“红线”的作业人员,涉及高铁和客车安全问题时,根据问题程度可给予直接责任者什么处分()
点击查看答案
第8题
触碰其它安全红线(不涉及高铁、客车安全红线),按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理
点击查看答案
第9题
触碰涉及高铁、客车安全红线职工在退出岗位后,由单位按规定组织培训,培训内容应包括职工本人反思检查,提高安全责任认识,有关安全规章制度和业务知识等。()
点击查看答案
第10题
触碰高铁、客车安全红线,直接责任者须退出现职高铁和客车岗位。()
点击查看答案