更多“凡是触碰涉及（）安全红线的，对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理，同时办理退出岗位的相关手续”相关的问题
第1题
触碰涉及高铁、客车安全红线的，对直接责任者办理（）的相关手续
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第2题
触碰安全红线，按照有关规定对责任者实施责任追究，并在系统、单位内进行通报、警示，增强职工的安全责任意识。（）
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第3题
对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)
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第4题
触碰其他安全红线的直接责任者，由人力资源部安排离岗培训（），对发生安全苗头的直接责任者，由人力资源部安排离岗培训
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第5题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理
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第6题
触碰其它安全红线（不涉及高铁、客车安全红线），按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予（）之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理
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第7题
触碰涉及高铁、客车安全红线职工在退出岗位后，由单位按规定组织培训，培训内容应包括职工本人反思检查，提高安全责任认识，有关安全规章制度和业务知识等。（）
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第8题
触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于2个月的内部待岗处理。（）
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第9题
触碰安全红线，造成责任一般A类及以上铁路交通事故的直接责任者，给予开除处分。（）
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第10题
触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（)个月的内部待岗处理。
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