改善提案活动）指公司通过一定的制度化的奖励措施，引导和鼓励员工发挥独创之构想，针对工作中所存在的问题，积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营品质，提高企业管理能力的革新建议、改进意见和发明创造等，进而使公司不断改善不断进步，而对提案之员工给予适当之奖励与表扬的活动（）

提案改善是指通过制度化、规范化的鼓励措施，积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节，（）提出革新建议、改进意见及发明创造的改善活动。

为调动预算执行者的积极性，公司制定一系列激励政策，设立经营者奖、效益奖、节约奖、改善提案奖等

根据下述资料，回答下列问题。金禧集团为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项：(1)经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。(2)效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。(3)节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买入。(4)改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率的过程起到了积极作用。我国的国家预算，根据预算对象不同分为（）。 查看材料

以下对改善提案叙述错误的是（）

我的改善建议已在公司“QC课题”或“我的提案”中获奖，还能再申报质量改善奖（）

通过一定制度化的奖励措施，引导和鼓励员工积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营品质，提高管理能力的革新建议、改进意见和发明创造等的活动（）

改善提案是指公司各岗位员工，针对工作中存在的问题或可优化的事项，提出建议或者方法，并通过具体措施，使工作结果发生变化（对）（）

创意功夫改善：指公司内的个人或团体在生产、技术、品质、材料、财务、管理等公司的全部活动中，把自已认为对公司有益的研究、发明、创造、改进、构思等以提案形式提出，从而提高企业经营品质、提升管理能力（）

关于子公司级内部最佳实践推广奖，子公司有较好改进项目或改善提案，通过体系管理部门组织评审后，可在公司内部推广并标准化的项目，一次性奖励（）元

改善的成果一定对公司或个人有巨大贡献或成效的才是改善提案（）

改善的成果一定对公司或个人有巨大贡献或成效的才是改善提案。（)