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[单选题]

【单选题】()是权变理论的研究重点。

A.分析组织战略

B.研究组织结构

C.研究管理模式与环境之间的关系

D.以上都有

答案
D、以上都有
更多“【单选题】()是权变理论的研究重点。”相关的问题

第1题

组织行为学家研究任务,传统组织结构理论是一种()

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

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第2题

()重点考察有关的环境变量与各种管理方式之间的关系。

A.古典管理理论

B.组织管理理论

C.权变管理理论

D.组织再造理论

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第3题

下面哪种理论强调组织结构与环境之间的契合度()

A.传统理论

B.非传统组织理论

C.权变组织设计理论

D.科层制理论

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第4题

【单选题】美国学者托马斯·凯伦提出了组织规模发展的五阶段结构理论,他在长期的研究基础上提出组织在发展过程中要经历创立、职能发展、分权、()和再集权阶段。

A.环境

B.战略

C.技术

D.参谋激增

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第5题

着重研究领导风格对其组织成员的影响的是()

A.古典领导品质理论

B.现代领导品质理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

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第6题

【单选题】领导权变的研究重点是()。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效

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第7题

新产业组织理论区别传统的产业组织理论,重要表现之一就是从重视市场结构的研究转向重视市场行为的研究。()
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第8题

以下不属于解剖学研究目的的是:

A.器官的组织结构

B.器官的形态

C.器官的位置

D.器官之间的相对位置关系

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第9题

以道格拉斯·诺斯等为代表,将创新与制度相结合,研究()与企业技术创新、经济效益之间的关系,强调制度环境与制度安排在经济发展中的重要性。

A.结构要素

B.行为要素

C.制度要素

D.组织要素

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第10题

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。

A.适应型组织文化

B.使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官僚制型组织文化

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