题目
第1题
第2题
A.系统、主动
B.外部控制、受人制约
C.个人化、信任度高
D.以人为本
第3题
A.传统人事管理基本上属于行政事务性的工作,很少参与企业决策
B.现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能
C.传统人事部门与其他部门的关系相对立,工作内容比较简单
D.现代人力资源注重对人力资源的开发
第4题
A.现代人力资源管理把人看作资源的一种。
B.传统人力资源把人看作资源的一种。
C.现代人力资源注重工作过程。
D.传统人力资源管理注重成果。
第5题
A.传统劳动人事
B.人力资源管理
C.人力资本管理
D.战略人力资源管理
第6题
第7题
第8题
第9题
A.人力资源规划
B.人力资源成本管理
C.人力资源开发
D.人力资源绩效管理
第10题
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