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[单选题]

案例分析法在整个过程中,教员和被培训者之间要有深度互动,教员的角色就是催化剂和帮助者,优秀的教员就能够让所有人都参与到解决问题中,鼓励不同观点,还应在学员遗漏的点上展开讨论,培养学员们的全面()思维。

A.整体

B.战略

C.布局

D.掌控

答案
培训模式
更多“案例分析法在整个过程中,教员和被培训者之间要有深度互动,教员的角色就是催化剂和帮助者,优秀的教员就能够让所有人都参与到解决问题中,鼓励不同观点,还应在学员遗漏的点上展开讨论,培养学员们的全面()思维。”相关的问题

第1题

()在计算机辅助教学和互联网基础上整合优化而来,它最大的优点是打破了时间与空间的限制,让优秀资源实现共享。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第2题

每个人在一个案例中被分配到一个角色,并被要求扮演这个角色,扮演者要求入戏成为案例中的焦点人物,并像角色那样对事件发展的各种刺激做出反应。这种培训方法被称为()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第3题

案例分析法一般要求培训者学习案例来确认问题、分析问题,提出解决方法,然后选出(C)来执行。

A.可行性方案

B.方案群

C.最优方案

D.备选方案

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第4题

.在思想政治教育过程中的信息交流阶段,受教育者扮演的角色是?

A.信息接收者

B.信息的接收与加工者

C.信息的传授者

D.信息的组织者

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第5题

()是案例方法和态度开发计划的交叉。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第6题

在拉拽触电者脱离电源的过程中,救护人员应采用双手操作,保证受力均匀,帮助触电者顺利地脱离电源。()
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第7题

常见的脱产培训方法有()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第8题

保育员在儿童的发展中仅扮演着照顾者的角色。
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第9题

脱产培训将培训和工作紧密结合起来,将培训融入工作之中,使培训和工作之间产生互动,使员工从工作中获得培训,从而提升能力。
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第10题

有关系模式A(C,T,H,R,S),其中各属性的含义是:C是课程编号,T是教员姓名,H是上课时间,R是教室号,S是学生学号。 根据语义A上存在如下函数依赖{C→T,(H,R)→C,(H,T)→R,(H,S)→R},则关系模式A的候选键是()。

A.C

B.(H,R)

C.(H,T)

D.(H,S)

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