题目
A.需要重新签
B.不需要重新签
第2题
A.本次表现不佳,内部已进行深刻检讨,相关负责人真切反省,希望领导再给一次机会,下个月必不再犯
B.当天遭遇台风,工装清洗未干,因此未穿着工装,未佩戴工牌,请领导理解
C.该岗位原为老员工,临时处理客诉事件离开前台;接线工作人员为入职新人,故未能按规定接听
D.视频1小时08分41秒时,置业顾问有提醒业主关注不利因素展牌,望予以还分
第3题
A.入职推送前,必须确定无重入职记录,必须符合集团底线要求
B.所有员工,在入职推送前,背景调查可在入职后15天内完成
C.所有入职人员须在到岗之日起7天内确认入司
D.所有入职人员须在入职之日起5天内完成劳动合同的签订,实习生签订实习协议,合同工签订正式劳动合同
第4题
A.完善出勤管理:做好员工假别书面管理,加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理:事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检,特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
第6题
A.包含个人信息的纸质或硬盘拷贝文件丢失或被偷
B.未加密的计算机硬件(轻便存储设备、笔记本和手机)丢失或被偷
C.个人信息被不恰当地公开给不应该收到的人
D.所有新入职员工、合同工和外包第三方人员(包括临时员工和实习生)入职前均签署员工个人隐私声明,并随同员工个人档案归档
第7题
A.3981.55
B.4031.55
C.4038
D.3348
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