若唐某仅提起终止电信服务合同的诉讼，则享有管辖权的法院应当是（）

A.A.调查收集证据

B.B.进行和解

C.C.提起反诉

D.D.代为变更诉讼请求

A.因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》

B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效

C.若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉

D.张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼

A.因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》

B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效

C.若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉

D.张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼

A.仲裁委所在地的中级人民法院

B.仲裁委所在地的基层人民法院

C.被申请人所在地的中级人民法院

D.被申请人所在地的基层人民法院

请问：(1)甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？

(2)假定双方在合同中同时约定：如双方发生劳动争议，只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法？为什么？

A.乙公司可以对丙公司行使代位权

B.若乙公司对丙公司提起代位权诉讼，法院应当追加甲公司为第三人

C.乙公司可以请求法院确认甲、丙之间无偿转让股权的合同无效

D.乙公司有权请求法院撤销甲、丙之间无偿转让股权的合同

A.乙公司可以对丙公司行使代位权

B.若乙公司对丙公司提起代位权诉讼，法院应当追加甲公司为第三人

C.乙公司可以请求法院确认甲、丙之间无偿转让股权的合同无效

D.乙公司有权请求法院撤销甲、丙之间无偿转让股权的合同

A.乙公司可以对丙公司行使代位权

B.若乙公司对丙公司提起代位权诉讼，法院应当追加甲公司为第三人

C.乙公司可以请求法院确认甲、丙之间无偿转让股权的合同无效

D.乙公司有权请求法院撤销甲、丙之间无偿转让股权的合同

A.乙公司可以对丙公司行使代位权

B.若乙公司对丙公司提起代位权诉讼，法院应当追加甲公司为第三人

C.乙公司可以请求法院确认甲、丙之间无偿转让股权的合同无效

D.乙公司有权请求法院撤销甲、丙之间无偿转让股权的合同

A.乙公司可以对丙公司行使代位权

B.若乙公司对丙公司提起代位权诉讼，法院应当追加甲公司为第三人

C.乙公司可以请求法院确认甲、丙之间无偿转让股权的合同无效

D.乙公司有权请求法院撤销甲、丙之间无偿转让股权的合同

A.若乙有继承人，应当裁定诉讼中止

B.若乙有继承人，法院应当及时通知继承人作为当事人参加诉讼

C.若乙的继承人加入诉讼，则已经进行的诉讼行为对继承人继续有效

D.应当裁定诉讼终止