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[主观题]

甲公司与李某签订了一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定：试用期为3个月，试用期间李某的工

资按照约定工资(月薪2600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整，则劳动合同即行终止，甲公司无须向李某支付经济补偿。

请问：(1)甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？

(2)假定双方在合同中同时约定：如双方发生劳动争议，只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法？为什么？

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更多“甲公司与李某签订了一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定：试用期为3个月，试用期间李某的工”相关的问题

第1题

李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有()。

A．李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B．李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C．在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D．在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

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第2题

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A．1个月

B．2个月

C．3个月

D．6个月

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第3题

钱某与甲公司签订了一份期限为3年的劳动合同，则双方可以约定的试用期为（）个月。

A．1

B．3

C．6

D．8

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第4题

甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成承包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（）。

A．由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B．由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，解除劳动合同

C．甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同

D．由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

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第5题

甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成殍包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。

A．由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同

B．由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同

C．甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同

D．由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

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