新人个人创业发展奖与出勤有关联，爱华夏今年1月入司，2月保费7000元，不含附加险，20年缴费常青树旗舰版，但是出勤只有10天，2月个人创业发展奖获取奖励是（）

A.2018年7月入司的客户经理A，本年度无续期保单，个人继续率以90%计算，若入司当月有效出勤天数为15天，则个人创业发展奖发放系数为100%

B.二次入司的客户经理B在入司3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得

C.客户经理C在2018年7月入司，10月1日晋升业务主任，若C在2019年7月1日晋升组经理，当月个人创业发展奖与主管利益兼得

A.3100%

B.3120%

C.5100%

D.5120%

A.3000

B.3150

C.1575

D.4000

A.1500元

B.3000元

C.8000元

D.6000元

A.当月出勤低于15天，按照发放条件的1.5倍标准享受同等奖金

B.入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级，个人创业发展奖100%计发，否则70%计发

C.个人13J低于85%，当月个人创业发展奖按照70%计发

D.新筹区域总以上职级主管，上岗首月达成直辖部1+20个健康人力，自第二个月开始享受个人创业发展奖