张师傅服务完客户被投诉绕路（客户并无要求中途送人），通过后台行驶轨迹查询司机的确有绕路行为，这种情况张师傅会受到哪些处罚（）

立即叫车服务过程中客户要求绕路接人，驾驶员可以拒绝绕路行为（）

张师傅穿滴滴代驾服装，在某饭店门前等单，乘客要求代驾服务，张师傅跟客户沟通直接一口价，没有进行报单，该行为属于私单（）

下列代客投诉认定标准中，属于无中生有的为（）

下列哪项不属于滴滴代驾司机服务6项规定的要求（）

如果在服务中出现恶意绕路或路况不熟，导致被乘客投诉，将会被罚款()元

以下关于留痕说法正确的是（）

司机绕路、取消、多收费投诉被核实有责，会被扣服务分吗？（)

服务工作重大失误，被客户指名投诉，要求追责或更换客户经理，按照服务积分管理要求，客户经理会被扣（)分？

送装完成后，师傅不清理送装垃圾或是因其他服务行为被顾客线上投诉，按要求扣款，并赔偿客户损失（）

原某于2017年4月13日至F公司从事专车驾驶员，双方曾签订劳动合同书一份，约定：合同期限至2019年4月12日止，合同附件为《F专车驾驶员管理手册》。原某于2017年4月14日《F专车驾驶员管理手册》阅知单上签字，承诺自觉遵守和履行上述规定的相关责任和义务。《F专车驾驶员管理手册》中规定：不服从公司管理、业务安排及调派的，违反服务标准、管理规定，造成客户终止合同或业务流失的，造成严重客户投诉，影响企业声誉的，可以解除劳务用工关系；出现有效客户投诉的，每个投诉罚款500元。原某在职期间遭客户多次投诉，仅7-8月就有三起，7月15日一笔订单客户投诉原某让客户在隧道中下车，7月17日客户投诉原某接单后1小时仍未到达，8月1日投诉原某未按客户要求路线且在距离目的地很远地方让客户下车，F公司对原某亦进行相关培训但原某工作态度并无改进。于是，F公司依据《F专车驾驶员管理手册》规定，对原某每个有效投诉罚款500元共计1500元，并与原某解除劳动关系。原某不服，提请仲裁，要求支付违法解除赔偿金9，13

在“西咸服务整风行动中”，如因绕路、取消、费用以及服务态度不佳等问题被乘客投诉判有责，或者被系统检测到有以上行为，最少暂停服务几天()