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第1题
团队学习指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。()
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第2题
团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境能力()
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第3题
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
A.绩效成果
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人满意度
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第4题
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
A.绩效成果
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人满意度
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第5题
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
A.绩效成果
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人满意度
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第6题
() 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。(A) 团队成长 (B) 团队建设(C) 团队学习 (D) 团队发
() 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。
(A) 团队成长
(B) 团队建设
(C) 团队学习
(D) 团队发展
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第7题
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
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第8题
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效 B.成员满意度C.团队学习 D.外人的满意度
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
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第9题
适应外部环境变化以获取生存和发展能力的性质,称为系统的()
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第10题
()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系,以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
A.团队学习能力
B.团队建设能力
C.团队组织能力
D.团队创新能力
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第11题
组织应不断调整经营战略和策略,制定适应形势变化的策略和目标,提高组织的管理水平,适应竞争生存环境。所以()是组织生存和发展的需要
A.持续改进总体业绩
B.与供方的互利关系
C.管理的系统方法
D.基于事实的决策方法
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