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（） 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。（A) 团队成长 （B) 团队建设（C) 团队学习 （D) 团队发

（） 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

(A) 团队成长

(B) 团队建设

(C) 团队学习

(D) 团队发展

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第1题

团队学习指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。（)
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第2题

团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境能力（）
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第3题

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是团队学习（）
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第4题

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

A.绩效成果

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人满意度

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第5题

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

A.绩效成果

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人满意度

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第6题

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

A.绩效成果

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人满意度

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第7题

（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效B．成员满意度C．团队学习D．外人的满意度

（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A．绩效

B．成员满意度

C．团队学习

D．外人的满意度

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第8题

（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效 B．成员满意度C．团队学习 D．外人的满意度

（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A．绩效

B．成员满意度

C．团队学习

D．外人的满意度

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第9题

组织应不断调整经营战略和策略，制定适应形势变化的策略和目标，提高组织的管理水平，适应竞争生存环境。所以（）是组织生存和发展的需要

A.持续改进总体业绩

B.与供方的互利关系

C.管理的系统方法

D.基于事实的决策方法

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第10题

战略是指组织为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。
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