更多“领导力分三个层次:个人领导力、团队领导力、组织领导力。()”相关的问题
第1题
领导力分三个层次:个人领导力、团队领导力、组织领导力。()
点击查看答案
第2题
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括():
A.“个人领导力”
B.“应对内部变化的改革领导力”
C.“团队领导力”
D.“面对组织和外界变化的变革领导力”
点击查看答案
第3题
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次,其中不包括:()
A.个人领导力
B.应对内部变化的改革领导力
C.面对组织和外界变化的变革领导力
D.团队领导力
点击查看答案
第4题
领导力主要是从三个方面定义,其中说法欠妥的是()
A.权力领导力
B.个人领导力
C.组织领导力
D.团队领导力
点击查看答案
第5题
团队领导力、整合力,主要围绕四大资源进行,分别是个人资源、家庭资源、团队资源、社会资源。()
点击查看答案
第6题
龚总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据本单元所学三环领导力模型,也就是团队领导者角色的三个方面,判断它属于()方面。
A.完成任务
B.建设团队
C.发展个人
D.以上都不对
点击查看答案
第8题
林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。
A.完成任务
B.建设团队
C.发展个人
D.以上都不对
点击查看答案