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在针对班组新员工进行培训时,应当包括哪些方面内容()

A.安全

B.勤务规则

C.技能相关知识

D.劳保用品穿戴

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第1题

在针对班组新员工进行培训时,应当包括哪些方面内容()

A.安全

B.勤务规则

C.技能相关知识

D.劳保用品穿戴

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第2题

入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式,在新员工报到之前(为方便新员工培训,一般安排为新员工集中入职),人力资源部应当完成针对新员工的培训计划,包括但不限于()。

A.课程设置及日程安排

B.培训考核方式

C.讲师沟通

D.相关教学场地和设备落实。

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第3题

新员工上岗,必须进行三级安全教育培训,其中“三级”包括()。

A.厂级

B.车间级

C.班组级

D.个人级

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第4题

各部门根据不同岗位能力需要确定《员工上岗技能培训清单》,新员工在试用期按照清单内容进行培训,同时进行车间级、班组级安全教育、质量意识教育,让他们意识到对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处,以及不符合质量管理体系要求的危害()
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第5题

新员工上岗,必须进行“三级”安全教育培训,其中“三级”包括()。

A.厂级

B.工段级

C.班组级

D.个人级

点击查看答案

第6题

新员工班组级培训后应通过安全考试,安全考试不合格者应补训并考试合格,以下哪些考试分数需要重新进行补训()

A.59分

B.69分

C.79分

D.89分

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第7题

人力资源部应当完成的针对新员工的培训的计划,包括()。

A.讲师沟通

B.相关教学场地和设备落实

C.课程设置及日程安排

D.培训考核方式

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第8题

新员工分到班组时,如果三级安全教育考核不合格,将再次进行培训和考核()
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第9题

安全管理标准化中制度化管理要素,关于临时人员安全培训说法正确的是()

A.进入现场不超过1周的临时人员,由HSE监督部实施临时安全告知签订承诺书后,由监护人陪同进入现场

B.进入现场时间超过1周的临时人员,由接口部门对其进行班组及安全教育且考试合格,经HSE监督部安全告知签订承诺书后,由陪同人陪同进入现场

C.临时人员在厂超过1个月且需进入施工现场,需按照新员工二、三级安全进行培训

D.针对进入现场需参与施工作业的设备厂家服务人员,接口部门应对其进行班组级安全培训

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第10题

某水利施工单位计划对新员工进行培训,按照计划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括()。

A.岗位安全操作规程及职责

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

C.劳动防护用品性能及使用

D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

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第11题

某水利施工单位计划对新员工进行计划培训,按照规划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括()

A.岗位安全操作规程及职责

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

C.劳动防护用品性能及使用

D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

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