《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条，用人单位有（）情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款

检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、()提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

A 安全生产监督管理部门。

B 劳动保障行政部门。

C 负有安全生产监督管理责任的部门。

D 卫生行政部门。

A.获得学历提升培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

A.各自购买安全生产责任保险

B.签订合同

C.签订专门的安全生产管理协议

D.各自编制安全管理方案

A.委托负责

B.统一协调

C.全面负责

D.主要负责

A.分别依照治安管理处罚法第四十三条、第四十九条的规定处罚

B.依照治安管理处罚法第二十三条的规定处罚

C.依照治安管理处罚法第三十条、第三十二条的规定处罚

D.依照治安管理处罚法第四十条的规定处罚

E.依照刑法的有关规定定罪处罚

A.服从管理

B.自我行事

C.有权拒绝

D.提出要求

业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

A、不得进行

B、暂缓实施

C、必须停止

A．统一安排整改

B．督促整改

C．履行告知义务

D．进行考核处理

A、依法为从业人员办理工伤保险

B、从业人员安全生产权利

C、从业人员职业健康