IWP主管需达成什么条件可获得“标准组建设奖”（）

A.1+9

B.1+8

C.1+4

D.1+6

A.收展员职级300%达成责任额

B.客户经理职级150%达成责任额

C.高级客户经理80%达成责任额

A.10人

B.7人

C.5人

D.3人

A.奖励300元出勤奖，实动翻倍

B.奖励400元出勤奖，实动翻倍

C.每天20元标准奖励（业务员300封顶，主管400封顶）达成实动在出勤奖基础上翻倍

D.出勤每天奖励20元，实动在此基础翻倍

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

A.35

B.30

C.40

D.45

A.上季度1+6晋升新主管或者;

B.上月达到铜直辖标准或者;

C.上月直辖组长险举绩达成1+4;

D.上述三项条件，达成任意一项;

A.主管本人出勤至少18天

B.主管本人10号（含）前达成主管领航

C.当月小组开单3000P人员（含主管本人）4人

D.小组有效人力占比至少40%

E.小组当月开单FYC≥1200元人力4人