本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）

A．本年度日均

B．本季度日均

C．日均

D．月均

A.首先查看年假的排休的情况,并了解小明的情况,共同商量其他时间段休假

B.也可以邀请小明的家人到工作地过年,门店安排食宿

C.告知小明这么准备不辞而别的做法是不好的,以后有什么事要主动找到负责人告知详情,这样才可以更好的解决问题

D.如果小明执意要回家,进行开除处理;以此案例培训其他员工,并私下排查类似情况,进行培训和引导

E.大会宣讲过年期间的人员情况,得到伙伴的理解,加强日常亲情化工作

F.再次梳理春节期间的人员计划,保证工作不脱节

A、国家清真寺

B、黑风洞

C、槟榔蛇庙

D、马六甲三宝庙

A公司在今年实施了大规模的校园招聘，招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉，适应工作，公司计划举办一场新员工培训活动。

公司人力资源部组织培训工作，培训主管王萍撰写了一份培训通知，发给各部门负责人，让其通知新员工参加培训。通知如下：

关于新员工培训的通知

各位部门负责人：

公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训，地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工，于6月29日早上8：30到培训中心报到。

请各部门经理要确保新入职员工准时参加。

人力资源部

问题

1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足？

2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。

A.建设强富美高新山西

B.在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破

C.走在前列、全面开创

D.在转型发展.上率先镗出一条新路来

A.筹建情况验资证明

B.人员情况内部机构设置及职能

C.管理制度公司章程

D.营业场所及技术设施基金管理计划与业务规划

A.机构名称、营业场所地址、拟开业日期

B.行业监管机构批准其筹建(设立)的文件

C.经营方针和计划;拟开业的机构为法人的，报送章程、股东名册及其出资额、股份等情况

D.主要负责人及重要部门(如市场、风险、财务、人力资源等)负责人的基本情况，包括负责人姓名、拟任职务、简历等

E.中国人民银行吉安市中心支行认为应当报送的其他事项