优秀的质量文化能够激励员工在日常工作中表现出对改进质量的积极性，主动性和创造性。这展现了质量文化的()功能。

A.激励

B.凝聚

C.约束

D.辐射

E.导向

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

A.经营质量

B.以优质的物质文化激励员工

C.以优秀的企业精神文化鼓舞人

D.以严格的制度文化培育人

建造优秀企业的绝对条件是什么？

A 经营质量

B 以严格的制度文化培育人

C 以优质的物质文化激励员工

D 以优秀的企业精神文化鼓舞人

A.绩效工资会造成雇员之间的恶性竞争，容易使雇员只给自己设定最简单易行的目标

B.在公共部门中金钱性的奖励能够更好的激励员工

C.组织是否有能力准确地鉴别绩效最优秀的雇员，特别是在衡量成功的量化指标时尤为重要

D.选择绩效评估系统或决定是否使用绩效工资机制时，应考虑到组织的文化、对变革的准备程度以及组织目标

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

A 凝聚

B 约束

C 辐射

D 导向

A.有助于实现对员工的激励

B.有助于吸引优秀的员工

C.有助于改善组织的绩效

D.有助于塑造良好的组织文化

A.愿景

B. 目标

C. 价值

D. 文化

A.为员工设定具体而恰当的目标

B.针对员工进行统一的鼓励

C.构建优秀的网点文化

D.实行柔性化管理