更多“根据《员工奖惩实施办法》将会员积分录入其它会员卡号,相关责任人予以()”相关的问题
第1题
顾客消费前出示会员卡或提供绑定会员卡的手机号,由营业员将会员账户录入系统后方可积分。无特殊原因,客服中心不得办理积分补录(补录积分需部门经理确认)()
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第2题
员工在收到劳动合同续签通知后,逾期15天未到人事部门签订劳动合同的,对其通报批评,奖惩积分扣;自通知之日起一个月内仍不续签劳动合同的,视为主动放弃,并作解除劳动关系处理()
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第3题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,违章个人经济处罚标准为:“违章记分×()”元。
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第4题
员工奖惩积分因扣分变为≤0者,做解除劳动关系处理()
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第5题
会员在忠客积分商城用积分兑换的礼品需要在ERP录入选赠品录入销售小票后减少库存()
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第6题
顾客不录入会员信息的前提条件下,使用“微信付款码”和“正大优鲜PLUS”付款码结账,可以积累会员积分,但是不会在小票上显示积分信息()
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第7题
销售COLMO后,零售顾问在美的通APP正确录入零售订单后的次日,会员系统会正确发放会员积分、成长值及会员权益()
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第8题
某员工不小心将成品电芯掉到地上角位破损,主管对其罚款30元是符合公司奖惩管理规定的()
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第9题
员工遵守廉洁从业行为规定的情况作为其业绩考核、任用、晋升和奖惩的重要依据。领导人员遵守本规定情况将纳入其廉政档案管理()
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第10题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,对违章记分20分以上的单位,20分以上部分记分给予经济处罚:“违章记分×()”元。
A.10000;
B.15000;
C.20000;
D.30000。
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第11题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗()个月处理,年度绩效等级直接评定为D级。
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