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[判断题]

面试时带的证书越多越好,证书多这说明了你的能力非凡。()

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第1题

你认为对待考取等级证书态度正确的是

A.根据自己的职业规划考相应的证书

B.哪个热门考哪个

C.同学考哪个自己跟着考哪个

D.考的证书越多越好

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第2题

秘书面试时应当准备的材料有哪些?

A.学历证明

B.简历

C.身份证

D.获奖证书

E.等级证书

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第3题

你现在的计算机能力()

A.获得国家计算机二级证书

B.获得国家计算机一级证书

C.通过自治区计算机一级证书

D.学习了大学计算机基础知识、但没参加任何过级考试

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第4题

你是TestKing.com的一位安全管理人。网络由一个独立的名叫testking.com的活动目录域组成。域包括WindowsServer2003的计算机。你管理一台名位TestKing6的WindowsServer2003计算机,且它是一个域成员服务器。你使用TestKing6上的IIS来发布一个InternetWeb站点。这个站点向合伙公司的职员公布信息。合伙公司的网络有一个独立的活动目录域组成。大约有500个合伙公司的职员经由因特网访问TestKing6上的公司机密数据。所有的合伙公司的职员要求访问同样的数据。合伙公司的IT部门维持了一个CA。他们利用这个CA来向他们公司的所有职员发行AuthenticationSession证书。这些证书的拷贝和职员的用户帐户一起被存储在合伙公司的活动目录域中。你需要鉴别到TestKing6上的用户,在他们已经拥有公司发行的证书的基础上。你想用最小的管理努力来达到这个目的。你在TestKing6上启用SSL和基于证书的认证选项。你添加合伙人的根CA证书到存储在TestKing6上的TrustedRootCertificationAuthorities。你还应该采取哪三个附加的行动?()

A.在你们的活动目录域中,创建一个名为PartnerEmployees的安全组和一个名为PartnerUser的用户帐户。添加这个帐户到PartnerEmployees组

B.在你们的活动目录域中,创建一个名为PartnerEmployees的安全组和为合伙公司的每个职员的用户帐户。添加这些帐户到PartnerEmployees组

C.分配PartnerEmployees组访问TestKing6上的合适数据

D.在TestKing6上的IIS里添加一个多对一的证书映射,创建一个映射规则来接受被合伙公司的内部CA所发行的证书

E.在TestKing6上的IIS里,为每个搭档职员添加一个一对一的证书映射

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第5题

新毕业护士及毕业多年后未取得注册护士证书期间,在上级护士指导下可参加夜班,主要责任由带教的护士承担()
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第6题

姐魅情深馆:有个和你一模一样的人出现,而且取代了你的身份,人人以为他(她)就是你,你会怎样证明你是你自己()

A.宰了丫的(至10)

B.不停流口水傻笑说胡话,等人家认出弱智那个才是你(至11)

C.用智能身份证和电子证书(至9)

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第7题

王佳妮从小就对各种美食感兴趣,不但喜欢吃,更喜欢动手做。初中毕业后考上一所职业学校的烹饪专业。 进入校园后,一方面她认真学习专业知识,经常到图书馆查看专业书籍;另一方面还积极参加学校社团活动。在毕业前就取得了厨师类国家职业资格四级证书,不少用人单位向她抛出橄榄枝。经过深思熟虑,王佳妮还是决定自己创业。经过实地调查,她发现一很多高中生因为中午休息时间短,基本上都选择在附近就餐。于是租下一间不大的门面

A.妮通过自身努力,拥有了职业资格四级证书,不少用人单位向她抛出橄榄枝。这说明。

B.只要自己肯努力,就一定能拥有高等级的职业资格证书

C.职业资格证书是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据

D.求职是需要职业资格证书的,创业就无所谓了

E.职业资格证书对职业学校学生的就业起到敲门砖的作用

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第8题

8、市场上解决信息不对称问题的方法之一是发送信号。以下说法正确的是(此题列为多选,部分选项可能还有待讨论。不过出本题的用意是说明,发送信号在生活中很常见,很多我们以前不理解的行为可能都与此有关,望大家多多向生活中寻找思考的例子)

A.在学习本课程的你,除了满足自己求知的欲望之外,拿到本课程认证证书也是在向劳动力市场中的需求方——企业——提供一个关于你学习意愿和能力的信号。

B.如果证书的获得需要越多的努力,则证书所能表示的学习能力和意愿就越强。信号的质量就越高

C.相反,如果无论是不是努力学习都可以获得一样的证书,那么证书所传递的价值就没那么大。信号的质量就低

D.尽管一再说人不可貌相,但普遍存在着以貌取人的现象,这可能是因为得体的穿着也传递了认真态度的信号

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第9题

市场上解决信息不对称问题的方法之一是发送信号。以下说法正确的是(此题列为多选,部分选项可能还有待讨论。不过出本题的用意是说明,发送信号在生活中很常见,很多我们以前不理解的行为可能都与此有关,望大家多多向生活中寻找思考的例子)

A.在学习本课程的你,除了满足自己求知的欲望之外,拿到本课程认证证书也是在向劳动力市场中的需求方——企业——提供一个关于你学习意愿和能力的信号。

B.如果证书的获得需要越多的努力,则证书所能表示的学习能力和意愿就越强。信号的质量就越高

C.相反,如果无论是不是努力学习都可以获得一样的证书,那么证书所传递的价值就没那么大。信号的质量就低

D.尽管一再说人不可貌相,但普遍存在着以貌取人的现象,这可能是因为得体的穿着也传递了认真态度的信号

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第10题

针对大学生就业一定会告知教育部颁发的“1+N政策”,以下对于“1+N”政策解读正确的有()

A.1是毕业证,代表学历证明,N是多个证书

B.证书代表能力,证书越多,自己后期工作可供选择的机会就会越多

C.相同学历下,多考证书可以增加自己的综合竞争优势,人无我有,人有我优

D.N也代表了自律能力和学习能力,现在企业的育人成本太高,学习能力越强,更能够快速的达到公司要求

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第11题

第一个被录取的人 作者:倪 明   某大公司招聘,应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关经验的人。经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个,因此,第4轮总裁要亲自面试,将会出现十分“残酷”的场面。   奇怪的是面试考场出现了12个考生,总裁问:“谁不是应聘的?”   坐在最后一排最右边的一个男子站起来说:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”在场的人都笑了,包括站在门口闲看的老头儿。总裁饶有兴趣地问:“你第一关都过不了,来这儿有什么意义呢?”   男子说:“我掌握了很多财富,我本人就是财富。”大家又一次笑得很开心,觉得此人不是太狂妄,就是脑子有毛病。   男子说:“我只是一个本科学历,一个中级职称,但我有11年的工作经验,曾在18家公司任过职……”   总裁打断他:“你的学历、职称都不算高,11年的工作经验倒是不错;但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了。我不欣赏。” 男子站起身:“先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。”  在场的人第三次笑了。   一个考生说
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